🛠️ Mutations du travail et de l'emploi

Organisation du travail, précarité, numérisation et rôle intégrateur du travail.

Sous-chapitre actif

8.1 Le travail change

TaylorismePrécaritéNumérisationTélétravail

🛠️ Les transformations du travail

DéfinitionL'organisation du travail

Du taylorisme/fordisme (travail parcellisé, à la chaîne) vers le post-taylorisme (autonomie, polyvalence, flexibilité, management participatif).

DéfinitionPolarisation et précarité

Hausse des emplois atypiques (CDD, intérim, temps partiel) et polarisation des qualifications (emplois très qualifiés / peu qualifiés), au détriment des emplois intermédiaires.

PropriétéNumérisation et nouvelles formes d'emploi

Le numérique transforme les métiers, développe le télétravail et de nouvelles formes d'emploi (travail de plateforme, auto-entrepreneuriat).

📝 Exercices

EX-MT1

Facile

Emploi atypique

Citez deux exemples de formes particulières (atypiques) d'emploi.

🧮 Résoudre avec IA

← Précédent

CH.7 — École & mobilité sociale

CH.9 — L'engagement politique